کارآفرینان ذبده و کاربلد باید مجهز به استفاده از تکنولوژی ها ی روز برای پردازش و تولید اطلاعات و چگونگی واکنش جامعه به عنوان مصرف کننده در فضاهای کسب وکار در سایه ی سواد رسانه ای، برای رسیدن به نقطه ی مطلوب باشند. شرکت های بزرگ جهان به خوبی به این مهم مجهز هستند. شرکت […]
ریسک کردن در هر موضوعی بطور ذاتی کار راحتی نیست. چرا که می تواند عواقب و نتایجی داشته باشد که جبران ناپذیر باشد. اما از سوی دیگر، ریسک پذیری ؛ مهم ترین لازمه ی کارآفرینی است و بسیاری از کسب و کارهای موفق، موفقیت امروزشان را مدیون ریسک های شغلی سال های گذشته ی خود […]
در بسیاری از سازمانها، تصمیم هنوز شبیه یک رویداد فردی است: چند گزارش روی میز مدیر میآید، چند تماس گرفته میشود، تجربههای گذشته مرور میشود و در نهایت تصمیمی گرفته میشود که باید با واقعیتِ متغیر بازار هماهنگ بماند. مسئله اینجاست که واقعیت امروز، با دیروز تفاوت بنیادین دارد: تغییرات سریعتر شدهاند، دادهها بیشتر اما […]
بهترین سن برای ورود به بازار کار به گفته کارشناسان از سنین جوانی آغاز می شود و تا سن میانسالی ادامه پیدا می کند.در اکثر کشورهای جهان ، در خصوص استخدام نیروی انسانی ، معمولا کارفرمایان شرط برخورداری از سن قانونی 18 سال را مد نظر قرار می دهند.البته ناگفته نماند ، سن مناسب ورود […]
حتما شما هم در جلسات ادارای و یا فرایندهای استارتاپی با افرادی مواجه شده اید که خوب سخن می گویند و با مهارتی خیره کننده افراد شنونده را مجذوب خود کرده اند. این موضوع سبب می شود که دنیایی را تصور کنیم که در آن مدیران و رهبران آینده، از همان سالهای ابتدایی زندگی، نه […]
در ابتدا تصویری آشنا در ورزش ایران را برایتان تداعی می کنیم. جوانی با استعداد خدادادی، سالهای طلایی نوجوانی و جوانی را در زمین خاکی محله، سالنهای فرسوده یا استخرهای قدیمی سپری میکند. با تلاشی خستگیناپذیر و گذر از فیلترهای سخت رقابت، به اوج میرسد؛ پیراهن تیم ملی را بر تن میکند، بر سکوهای قهرمانی […]
